苏州辞职之后多久能取住房公积金（辞职之后多久能取住房公积金的钱）

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公积金代办一览表：

• 1、离职后多久可以提住房公积金
• 2、辞职多久能取住房公积金
• 3、辞职后住房公积金多久能取出来
• 4、辞职后住房公积金多久可以取出来
• 5、辞职后住房公积金能全部取出来吗
• 6、离职多久能把住房公积金全部取出来?

离职后多久可以提住房公积金

1、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

2、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

3、在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的，原用人单位会办理住房公积金封存。

4、【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

5、一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

6、公积金离职半年后可以提出来。根据住房城乡建设部财政部人民银行 公安部《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

辞职多久能取住房公积金

1、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

2、公积金离职提取需要一个月左右。离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。但是需要满足以下条件：就职满一年以上。

3、辞职多久能取住房公积金辞职一个月左右，能取住房公积金。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内，会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

4、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料：盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料（如身份证明、公积金存折等）。

辞职后住房公积金多久能取出来

1、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

2、离职之后住房公积金是额可以全部取出来的，但是需要等待一段时间。一般与单位解除或终止劳动关系后，账户封存满半年或者一年（不同地区的要求不一样），且未曾继续缴存住房公积金，那客户就可以提供本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书销户提取住房公积金账户里的余额。

3、辞职之后公积金可以全部取出来，但需要满足一定条件，并且要办理领取手续。一般职工与单位解除或终止劳动关系后，公积金账户封存满半年，且未曾继续缴存住房公积金，用户在提供本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书销户后，可提取住房公积金账户里的余额。

4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

辞职后住房公积金多久可以取出来

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

离职之后住房公积金是额可以全部取出来的，但是需要等待一段时间。一般与单位解除或终止劳动关系后，账户封存满半年或者一年（不同地区的要求不一样），且未曾继续缴存住房公积金，那客户就可以提供本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书销户提取住房公积金账户里的余额。

提取时间限制：部分地区对辞职后提取公积金有时间限制，如两年内不得提取或在再就业后才能提取等。 法律依据：《住房公积金管理条例》规定，职工可以提取公积金的情形包括离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入比例等。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

辞职后住房公积金能全部取出来吗

离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。

离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。

总的来说，辞职后住房公积金并不能全部取出来，提取金额受到多种条件的限制。这样的规定旨在确保住房公积金能够真正用于解决职工的住房问题，并维持制度的稳定运行。

离职多久能把住房公积金全部取出来?

公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

离职后缴存满5年的情况 如果职工在缴存住房公积金的过程中，累计缴存时间达到了5年，无论是因为自己辞职还是被公司开除，都可以将公积金全部提取出来，包括自己和公司的缴存部分以及相关的利息。需要注意的是，提取公积金时需要提供相关的证明材料，如身份证、劳动合同、离职证明等。

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